O Instituto de Peabiru seleciona estudantes dos cursos de Administração, Contábeis, Economia, Secretariado Executivo, Agronomia, Engenharia Florestal, Biologia, Sociologia e Antropologia.
Vejam descrição do perfil dos estágios.
Edital de Contratação
O Instituto Peabiru seleciona (04) Estagiários para trabalhar em sua sede em Belém nos setores Administrativo, Financeiro, Diretoria e no Projeto Dendê Sustentável.
O Instituto Peabiru é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público – OSCIP com mais de 13 anos de existência atuando em projetos socioambientais na Amazônia Oriental.
O Programa Dendê Sustentável é composto por dois projetos:
1) Indicadores Biossociais de Sustentabilidade e
2) Agenda 21 na Vila dos Palmares ambos em desenvolvimento.
Esses são projetos de desenvolvimento social que buscam, por meio de métodos participativos, com que as comunidades reflitam e discutam sobre suas necessidades e os meios possíveis de melhorarem o acesso a seus diretos e a qualidade de vida.
1. Descrição dos Cargos
Cargo 1: (01) Estagiário da área Administrativa
Cargo 2: (01) Estagiário da área Financeira
Cargo 3: (01) Estagiário da Diretoria
Cargo 4: (01) Estagiário do Projeto Dendê Sustentável
Local do trabalho: Belém (PA)
Supervisor direto: Coordenadores
2. Missão dos Cargos: Assistir suas áreas, utilizando competências técnicas e comportamentais para realizar de forma efetiva as responsabilidades dos seus cargos.
3. Requisitos de Formação e Experiência
a.Cargos 1 e 2
- Formação: Cursando ensino superior (a partir do 2º ano) em Administração, Contabilidade e Economia.
- Experiência: Área administrativa, financeira, contábil e/ou de prestação de contas; experiência em RH e/ou Departamento Pessoal; Contas a pagar e receber; Organização e sistematização de informações e documentos; Gestão de Processos organizacionais, experiência com trabalho externo (cartório, serviços bancários etc.)
- Responsabilidades: Arquivar, controlar e manter atualizados e ordenados os arquivos e fichários; Recepcionar e atender ao público interno e externo; Receber, conferir, arquivar ou registrar e distribuir documentos e comunicados; Atuar com controle de banco de dados de contatos; Assessorar a área de projetos e financeira em questões relacionadas à compra de materiais, equipamentos e serviços; Auxílio na manutenção atualizada de inventário patrimonial em sistema informatizado; Gestão das informações sobre a utilização de equipamentos e veículos; Controle de arquivos e processos de rotinas da gestão de pessoas; Assessorar a área financeira no lançamento de títulos, emissão de nota fiscal eletrônica de serviço, emissão de guias de recolhimento de impostos, movimento de caixa, conciliação bancária, controle de adiantamentos de recursos; Resolução de outros assuntos administrativos.
b. Cargos 3
- Formação: Cursando ensino superior (a partir do 3º ano) em Secretariado Executivo ou Administração.
- Experiência: secretariado e organização de agenda; monitoramento de prazos, metas e compromissos da diretoria; cadastro e gestão de banco de dados de contratos; elaboração de pautas e atas; e relacionamento com conselhos diretos.
- Responsabilidades: Arquivar, controlar e manter atualizados e ordenados os arquivos e fichários da diretoria; Recepcionar e atender ao público interno e externo; Receber, conferir, arquivar ou registrar e distribuir documentos e comunicados da Diretoria; Atuar com controle de banco de dados de contatos; Cuidar da agenda do diretor, com monitoramento de prazos e compromissos; organizar reuniões e assembléias.
c. Cargos 4
-Formação: Cursando ensino superior (a partir do 3º ano) em Agronomia, Engenharia Florestal, Biologia, Sociologia, Antropologia, ou áreas afins.
- Experiência: trabalhos de pesquisa relacionados com agricultura familiar e/ou comunidades tradicionais referentes a uso e gestão de recursos naturais, desenvolvimento local e melhoria de qualidade de vida, experiência com aplicação de entrevistas, sistematização e análises quantitativas e qualitativas.
- Responsabilidades: Desenvolvimento de pesquisa aplicada, sistematização de entrevistas em banco de dados, análises preliminares, relatoria de atividades, revisões bibliográficas, acompanhamento de viagens em campo (quando acordado tendo em vista o calendário disciplinar)
4. Competências Técnicas
Habilidades em práticas administrativas
Domínio de informática Microsoft Office
Organização de documentos
Sistematização de informações
Boa escrita
Inglês básico
Capacidade de planejamento
Capacidade de trabalhar em equipe
5. Competências Comportamentais
Relacionamento interpessoal
Trabalho em equipe
Pró-atividade
Alto nível de responsabilidade com prazos e qualidade de processos
Criatividade
Comunicativo
Visão sistêmica
6. Outros Requisitos
Disponibilidade para viajar: aproximadamente 10% do tempo; para o caso do cargo 4 as viagens de campo serão acordadas conforme o calendário disciplinar.
Preferencialmente: Carteira Nacional de Habilitação
7. Contratação
Regime de contratação: Estágio;
Bolsa: R$ 500,00 (quinhetos reais);
Carga Horária: 5 horas
Benefícios: Auxílio transporte e seguro de vida.
8. Para Candidatar a Vaga
O(a) candidato(a) deverá enviar o currículo resumido (3 páginas no máximo) com referências profissionais e concordância com os termos deste edital, especificando qual cargo está pleiteando. É necessário enviar também uma carta de intenção, dizendo o porquê se interessa pelo cargo e respondendo a pergunta: como acredita que sua experiência acadêmica/extensão/profissional pode contribuir com o desenvolvimento do trabalho?
9. Entrega de documentos
Os interessados deverão entregar seus currículos até o dia 30 de novembro de 2011. Enviar por meio eletrônico para rh@peabiru.org.br com o campo Assunto: Estágio/Cargo. Favor colocar somente o texto solicitado no campo “Assunto” para evitar problemas com o filtro automático do email. As entrevistas ocorrerão no período 16 a 18 de novembro de 2011. A entrevista deverá ser preferencialmente presencial, podendo, no entanto, ser via outros meios de comunicação. A contratação é imediata com previsão de início dos trabalhos no dia 1 de dezembro de 2011.
Só serão aceitos documentos com todas as exigências mencionadas neste edital.
